Из-за новой минимальной зарплаты в стране растет безработица. Ее пик, по словам экспертов, придется на начало марта
Из-за повышенной минималки и ограниченных бюджетов в Украине начались массовые сокращения. Людей увольняют, чтобы оптимизировать штат, причем зачастую без предупреждения и объяснения причин. Эксперты прогнозируют, что волна увольнений продолжится, а пика стоит ждать в конце февраля — начале марта.
Без объяснения причин
Чаще всего увольнения сейчас наблюдаются в медучреждениях. «Я работала медсестрой в лаборатории, после поднятия минималки у нас начались сокращения, а те, кто остался работать, выполняют фактически работу двоих сотрудников, но за одну зарплату. В трудовой написали: по собственному желанию, хотя еще осенью всех увольняли по соглашению сторон. Теперь даже если буду состоять на учете в центре занятости, то и компенсацию получить не смогу», — рассказала нам киевлянка Юлия Красильникова.
«У нас все сами уходят. В январе только 18 человек, а остальные ждут весны и хотят ехать за границу», — пишут на медицинских форумах медсестры и фельдшеры.
В одном из роддомов Киевской области рассказали, что их собрали и объяснили: мол, из-за минимальной зарплаты придется уволить до 40% медперсонала. Чтобы избежать такого большого сокращения, предложили написать заявление на 0,75 ставки, и многие согласились, хотя все равно нескольким пришлось уйти. «Если в ближайшее время не найдутся деньги, то без работы могут остаться 6,5 тысячи сотрудников», — говорит «глава профсоюзов работников медицины Лариса Канаровская.
Впрочем, проблема не только в медицине. «Уволили без каких-либо объяснений. Просто хозяева решили, что двух оставшихся бухгалтеров будет достаточно, а то бизнес убыточный. О том, что хотят уволить, никто даже не предупредил, а кто же меня теперь на работу возьмет после 40 лет», — жалуется нам бывшая сотрудница одного из частных харьковских автосервисов Екатерина Кириллова.
«У нас в магазине уволили трех продавцов, остальные должны работать фактически за двоих. Многие — приезжие, поэтому молчат: им нужно как-то за квартиру платить», — описывает свою историю продавец книжного магазина.
По словам экономиста Александра Охрименко, по соглашению сторон сейчас увольняют только в том случае, если человек уже нашел новую работу, но, как правило, стараются убрать по собственному желанию. Поэтому скрытая безработица все-таки будет расти.
«Чаще всего увольняют тех, кто устроился позже других, или заставляют писать заявления на отпуска по состоянию здоровья — человек вроде как и уволен, но, соответственно, и денег платить ему не нужно. Или же бывают случаи, когда сотрудников обманывают: сначала просят написать заявление на увольнение якобы на некоторое время, обещают взять на работу, но так этого и не делают», — говорит Охрименко.
