Проведенный всеукраинский опрос на тему Релокация персонала выяснил перечень мотивационных факторов, которые влияют на готовность украинцев к переезду ради карьеры, сообщает портал rabota.ua.
Как сообщили в компании, украинцы становятся более мобильными с каждым годом. Каждый пятый соискатель, согласно опросу, проявил готовность к переезду в другой город, если им предложат работу, которая их устроит.
Согласно полученным данным, среди 22% украинского персонала, который получал предложение о переезде, 55% его приняли, а 45% - отказались менять место жительства. При этом, 35% респондентов работодатель предложил увеличить зарплату на 10-30%, 27% респондентов - на 31-50%, 18% - от 51 до 100%, а 18% украинцев получили прибавку свыше 100%. Жилье оплачивали лишь 14% переехавших сотрудников.
Респондентов спросили о необходимой сумме прибавки для переезда, и 30% указали на сумму более 100%.
Отмечается, что для значительной части украинцев ключевую роль в принятии предложения о переезде сыграет готовность фирмы оплатить аренду жилья (60%). Для 10% респондентов критичным будет оказание компанией помощи в трудоустройстве супруга/супруги, а также единовременная выплата при переезде.
Единовременная выплата, по мнению 27% респондентов должна составить 3 месячных зарплаты, 25% считают, что она должна составить такую сумму, чтобы ее оказалось достаточно для транспортировки вещей и съема квартиры на месяц, а 21% желает получить в качестве вознаграждения 2 месячных зарплаты.
57% ответивших уверены, что работодатель должен оплачивать жилье на весь срок договора по переезду.
По мнению украинцев, самые привлекательные места для переезда в стране - Киев (48%), АР Крым (30%), Одесса (24%), Львов (22%), а также Днепропетровск (14%).
На работу в Россию готовы переехать 63% украинцев. Список других наиболее привлекательных для переезда страны выглядит следующим образом: Польша (23%), Канада (14%), Германия (13%), Чехия (11%), Грузия (9%).
