Народные депутаты предложили штрафовать работодателей, которые платят женщинам меньше, чем мужчинам, находящимся на тех же должностях.
Первый законопроект подала целая группа народных депутатов, среди них депутат от УДАРа Ирина Геращенко, нардеп от "Батькивщины" Леся Оробец, регионал Виктор Бондарь и т.д.
В пояснительной записке к документу народные избранники напоминают, что согласно части 3 статьи 21 Закона Украины "Об оплате труда" запрещается любое снижение размеров оплаты труда в зависимости, в том числе, и от пола.
"Однако, практика показывает, что украинское законодательство не является действенным в этой части обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин… Фактический разрыв в оплате труда женщин и мужчин составляет 25,1 процента. По данным Госстата, в 2011 году размер среднемесячной заработной платы женщин составлял 2272 гривны, а мужчин - 3035 гривен", - говорится в документе.
По мнению депутатов, должности у женщин чаще бывают ниже и меньше оплачиваются, поэтому и средний размер пенсии женщин составляет 1267 грн., тогда как мужчин - 1750 грн.
"Наибольшее различие в оплате труда между мужчинами и женщинами наблюдается в частном секторе, где правила выплат устанавливают их владельцы. Владельцы не соблюдают украинского законодательства, которое запрещает снижать оплату труда в зависимости от пола, чувствуя безнаказанность. Не часто услышишь, что работодателя привлекли к ответственности за нарушение равенства оплаты труда для мужчин и женщин", - сетуют депутаты.
Проект закона предлагает внести изменения в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях, предусмотрев ответственность работодателя за нарушение требования о равной оплате труда женщин и мужчин при одинаковой квалификации и одинаковых условиях труда.
"Принятие предложенных изменений положительно повлияет на обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в социально-экономической сфере, будет сделан реальный шаг на пути предотвращения дискриминации женщин в оплате труда", - уверены депутаты.
По материалам: Вести.UA
