Мир Кадровики пожаловались на завышенную самооценку украинских соискателей

2013-09-17 09:42 428

Каждый шестой соискатель приходит на собеседование с навыками, не соответствующими требованиям в вакансии.

43% украинских рекрутеров считают неудачной каждую вторую-третью встречу с кандидатом. Как показал опрос, проведенный кадровым порталом hh.ua, чаще всего во время собеседования специалисты по подбору персонала сталкиваются с завышенной самооценкой, неумением адекватно оценить свой уровень и несоответствием информации в резюме реальным навыкам и опыту кандидата.

Такие пессимистичные настроения украинских кадровиков вполне оправданы. Каждый шестой соискатель приходит на собеседование с навыками, очевидно не соответствующим требованиям в вакансии, а каждый десятый кандидат не умеет элементарного - должным образом составить резюме и кратко ответить на вопросы во время собеседования. Столько же соискателей и вовсе опаздывают на встречу.

Кроме того, эйчары посетовали на склонность соискателей приукрашивать свое резюме: преувеличивать свой опыт, зарплату на предыдущем месте, скрывать причины увольнения и отношения с бывшим начальником. При этом половина опрошенных сотрудников искажает информацию не только в резюме, но и на собеседовании.

Еще новости в разделе "Мир"

Животные
Останки мамонта в метро Лос-Анджелеса, или Обычный день в американской подземке
Стиль жизни
Авиаперелёт: 5 вещей, о которых необходимо позаботиться заранее
Стиль жизни
1, 2, 3… Бокала вина
Путешествия
Лучшие места зимней Канады

Новости партнеров

Мы в телеграм