Почти 1 млн киевлян в сентябре в рамках новой системы медицинской помощи избрали своего врача первичного контакта.
Об этом сообщил директор Департамента здравоохранения КГГА Виталий Мохарев.
"Ранее киевляне, независимо от их желания, были закреплены за участковым врачом. Эта компания в Киеве реализуется уже второй раз, в прошлом году это происходило в 2 пилотных районах — Дарницком и Днепровском. По предварительным результатам этой компании, около 1 млн киевлян закрепились у определенных врачей. Около 3,5 тыс изменили своих врачей", — сообщил Мохарев.
Чиновник отметил, что 3,5 тыс. человек — это не большое количество для столицы и это свидетельствует о том, что в большинстве киевляне довольны медицинским обслуживанием.
Кроме того, он отметил, что до 10 октября центры первично-санитарной помощи зарегистрируют как неприбыльные коммунальные предприятия. Такой статус центров позволит построить мотивационную модель отношений между пациентом и врачом. И от качества и количества обслуживания пациентов будет зависеть заработная плата врача.
"Если раньше врач получил зарплату независимо от того, сколько пациентов он обслуживал и какого качества оказывал помощь. Есть определенная шкала индикаторов по которой ежемесячно специальной тарификационной комиссией в каждом лечебном учреждении будет оцениваться работа такого участкового врача. На сегодняшний день таких индикаторов не много — до 10, характеризующие состояние киевлян, которые закреплены за конкретным врачом. В первую очередь там указаны профилактическая работа, диспансерная работа, выявление болезни на ранних стадиях, в первую очередь онкологические заболевания. И есть некоторые показатели, касающиеся инфекционных заболеваний", — сообщил чиновник.
Система предусматривает, что за врачами остается гарантированный оклад, который установлен государством. Но все остальное — надбавки за качество и объем оказания помощи, это мотивационная составляющая. Также специалисты просчитали, что на одного врача должно приходиться не более 3 тыс. пациентов.
"Есть определенный предел пациентов у одного врача не более 3 тысяч, после которого наступает не улучшение качества, а ухудшение. Врач должен отходить от часов и минут для пациента. Он должен делать, чтобы у его пациентов было меньше осложнений и хронических болезней, увеличивать профилактическую работу", — отметил чиновник.
По словам, Мохарева, для врачей появилась мотивация и стимул, по которым врач может получить большую заработную плату.
"Опыт пилотных проектов показывает, что врачи, которые перешли на новую систему, получают заработную плату в два раза больше чем обычные врачи. Сейчас средняя зарплата врача в столице в зависимости от категории составляет 3 тыс. грн, тогда как врача в пилотных районах 5-6 тыс. грн", — сообщил Мохарев.
По материалам: Українські національні новини
