Не только наличие регулярного медицинского контроля состояния здоровья работающего на производстве человека, но и качество его проведения, является залогом того, что профессиональное заболевание, выявленное на ранней стадии, не перерастет в тяжелые формы, и не сделает человека инвалидом.
Не только наличие регулярного медицинского контроля состояния здоровья работающего на производстве человека, но и качество его проведения, является залогом того, что профессиональное заболевание, выявленное на ранней стадии, не перерастет в тяжелые формы, и не сделает человека инвалидом. Такое мнение высказал директор исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Валерий Акопян.
По его словам, согласно данным Фонда, уровень профессиональных заболеваний в Украине возрастает. За девять месяцев 2013 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество профессиональных заболеваний увеличилось на 9 %, или на 367 случаев (с 4 014 до 4 381). Также растет количество смертельных случаев, связанных с профзаболеваниями (с 175 до 213 по сравнению с 2012 годом).
"На одной угольной шахте был случай, кода горняк, перенесший сердечный приступ, не сообщил об этом цеховому врачу, и был опять допущен к работе. Как ни странно, регулярный медосмотр также подтвердил его годность к тяжелому физическому труду. Долго ли выдержит его организм?! Чтобы не потерять в заработке, люди готовы скрывать свои болезни и доводят свое здоровье до критической черты", - уверен руководитель Фонда.
Очень быстро наступает момент, подчеркивает Валерий Акопян, когда процессы разрушения здоровья становятся необратимыми, человек полностью теряет трудоспособность, становится инвалидом или гибнет, а государство в лице Фонда обречено нести дополнительную финансовую нагрузку на выплату денежных компенсаций.
"Если бы на горнодобывающем предприятии медицинский контроль не носил формальный характер, а проводился качественно, такой бы ситуации не было. Ведь задание настоящей производственной медицины – вовремя выявить у работника признаки профессиональных заболеваний на ранней стадии, помочь ему пройти необходимый курс лечения, и только потом, когда опасность для жизни и здоровья преодолена, вернуть его к полноценной жизни и труду", - объясняет он.
Положительный опыт, считает Валерий Акопян, уже не обязательно искать за рубежом. Крупные украинские предприятия, которые позиционируют себя как социально-ответственный бизнес, имеют у себя отдельную медицинскую службу, тщательно контролируют качество проведения медицинских осмотров, ведут "Карточку здоровья" каждого сотрудника, и вообще обеспечивают системный подход к созданию комфортных для работника и безопасных для его здоровья условий труда.
Именно такое отношение к человеческой жизни, подчеркивает он, должно стать правилом на украинских предприятиях.
По материалам: UBR
