Более 70% украинцев выпивают на работе

72% офисных работников пьют на работе. Запрещено употребление алкоголя на рабочем места в трети компаний

Во многих офисах употребление алкоголя позволено даже во время рабочего дня. Категорически запрещено употреблять "горячительные" напитки в трети украинских компаний. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного hh.ua.

Самые "пьющие" по отзывам респондентов — айтишники. Только 17% работодателей запрещают программистам и сисадминам пить на работе, однако у них же и самые суровые правила — пить можно только после окончания рабочего дня (41%). Чаще других запрещают употреблять спиртное на работе сотрудникам отельно-ресторанной сферы (41%), ведь у них наибольший соблазн. Во время рабочего дня больше всех приходится выпивать работникам консалтингового бизнеса (58%). А вот размер компании на правила употребления спиртного практически не влияет — одинаково пьют (или не пьют) и в маленьких коллективах, и в больших корпорациях.

Большинство офисных сотрудников к алкоголю относится достаточно сдержано. Только 31% крайне негативно настроены по отношению к застольям с крепкими напитками. Особую любовь к ним высказали 10%. Остальные 59% респондентов спокойно относятся к алкоголю на работе, ситуативно решая, употреблять или нет. Больше всего любят выпить с коллегами айтишники (13%) и маркетологи (17%) — среди них самое большое количество тех, кто одобряет алкоголь на работе.

Поводы для того, чтобы выпить на работе еще до окончания рабочего дня, бывают разными, самые популярные — день рождения сотрудника и корпоративные праздники.

Несмотря на то, что алкоголь употребляют часто, почти все респонденты говорят, что в этом вопросе царит умеренность и демократия. Пьют либо мало (46%), либо каждый решает для себя, сколько пить (44%). Обильное употребление алкоголя принято только у десятой части украинских компаний (11%). К тому же частые и обильные попойки чаще случаются у мужчин (12%), чем у женщин (8%). По данным опроса, самые большие любители больших пиров — сотрудники отельно-ресторанного бизнеса (20% из тех, кому это разрешено), маркетологи (15%) и медики (15%).

Демократия царит в украинских офисах и касательно того, пить или не пить с начальством. Больше половины сотрудников (62%) могут сами решать пить или не пить с руководителем, еще 12% обязательно откажут, а 16% наоборот с удовольствием выпьют с шефом. Не смогут сказать "нет" только 10% респондентов.

95% руководителей участвуют в застольях вместе со своими подчиненными. Часть боссов пьет наравне с подчиненными (37%), другие пьют меньше остальных (41%). Мало кто имеет привычку пить больше подчиненных (7%) или не пить вовсе (9%). Наиболее склонны к безудержному веселью руководители в гостинично-ресторанном бизнесе (10% тех, кто пьет больше подчиненных), а самые умеренные шефы — у айтишников (15% тех, кто на застольях не употребляет).

Спокойно относятся в компаниях к тем, кто "отличился" во время офисных гуляний. Половина работников (50%) понимает — это дело житейское, с каждым может случиться, еще приблизительно столько же (41%) не упустят случая и будут подтрунивать над коллегой. А вот десятой части тех, кто не рассчитал свои силы, не повезет — их ожидает резкое осуждение коллектива (5%) или даже серьезное разбирательство с руководством (4%). К слову, в маленьких компаниях руководство спокойнее отнесется к застольным "приключениям", чем в больших.

Если же употреблять алкоголь без разрешения и тем более во время рабочего дня, то последствия будут более серьезными — выговор, штраф, вплоть до увольнения. С другой стороны, почти треть респондентов уверена, что у них в компании таких ЧП просто не может случиться.

Даже если пить в офисе запрещено или неудобно, всегда можно сходить выпить пива (или не только) после работы. Во всяком случае, так делают две трети офисных сотрудников.

Чаще всего после работы устраивают посиделки с пивом (или не только) айтишники (87%), реже других − специалисты консалтинговой сферы (65%).

Общение нетрезвых коллег приводит к различным последствиям — приятным и не очень. По оценкам респондентов, и первые, и вторые случаются одинаково часто.

Истории, которыми поделились с нами респонденты, были разными. Несмотря на в целом спокойное отношение к алкоголю, рассказы значительно чаще были о неприятностях, связанных с употреблением алкоголя и нетрезвыми сотрудниками — увольнениями, нарушениями правил техники безопасности, несчастными случаями и травмами. Или просто о том, как на важные документы был вылит бокал красного вина.

Среди забавных историй самые популярные — это воспоминания о забытых вещах (чаще всего ключах и бумажниках) и нетрезвом руководстве. Самые приятные "нетрезвые" воспоминания — это истории не столько о банальных посиделках, сколько об интересных корпоративах или праздниках, где алкоголь был хорошим дополнением и приятному коллективу, и интересной программе.

Не все так однозначно со "служебными романами" — для кого-то они обращались счастливым браком, а для других алкогольный флирт приводил к разрушенным отношениям и семьям.

По материалам: Дело