С 18 мая работодателей обяжут вручать повестки сотрудникам и доставлять их в ТЦК

По новому ЗАКОНУ О МОБИЛИЗАЦИИ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БУДЕТ НЕ ПРОСТО ВЕСТИ ВОИНСКИЙ УЧЕТ, А ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВРУЧЕНИЕ ПОВЕСТОК своим сотрудникам

Закон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие "оповещения".

Предприятия, учреждения и организации станут обязаны не только вести воинский учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их "оповещение", что включает в себя вручение повесток

По требованию ТЦК предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие.

Также необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на воинский учет.

А при принятии или увольнении военнообязанных - известить об этом ТЦК в течение недели

За нарушение этих правил бизнес будут штрафовать - до 59,5 тысяч гривен.