Среднемесячная уплата единого соцвзноса возросла на 1,5 млрд. грн

Экономика 2014-01-28 17:04

За период администрирования Миндоходов единого взноса на общеобязательное социальное страхование в бюджет собрано 50,5 млрд. грн. По сравнению с октябрем-декабрем прошлого года сумма поступлений выросла почти на 2 млрд. гривен.

Такая результативность, отмечают специалисты Министерства, как нельзя лучше свидетельствует об эффективности проводимой админреформы. Смена администратора единого взноса не только не принесла никаких неудобств для плательщиков, но и позволила повысить среднемесячную уплату единого взноса с 15,3 млрд. грн. до 16,8 млрд. гривен.

Более того, такие изменения упростили процесс взятия на учет, поскольку учет налогоплательщиков и плательщиков единого взноса осуществляется отныне в одном органе по принципу единства регистрационных процедур.

По статистике ведомства, за время администрирования взноса Миндоходов количество страхователей с октября по декабрь 2013 года выросло почти на 40 тыс. человек. На сегодня единственный взнос платят 1,2 тыс. юридических и 2,7 тыс. физических лиц.

За этот период специалисты колл-центра Миндоходов ответили на более 32 тыс. обращений по администрированию единого взноса, а также предоставили 18 консультаций в письменной форме. Немало граждан интересовались сервисом электронной отчетности, который приобретает все большую популярность среди плательщиков ЕСВ. Чтобы им воспользоваться плательщикам достаточно только получить в Миндоходов бесплатный электронный ключ и скачать соответствующее программное обеспечение.

Если до октября электронкой отчетность подавали лишь 38% плательщиков ЕСВ, то уже в декабре - 77%. Всего с 1 октября по 31 декабря 2014 года отчетность по единому взноса подавали почти 665 тыс. субъектов хозяйствования, из которых 509 тыс. - в электронном виде.

Упрощение отчетности по единому взносу, уверяют в Министерстве, будет продолжаться и в дальнейшем. По словам аналитиков ведомства, сегодня рассматриваются варианты снижения нагрузки на фонд оплаты труда, что облегчит жизнь как работодателям, так и их сотрудникам.