Экономика За задержку зарплат работодатель должен доплачивать

2014-02-01 10:10 576

Верховный Суд 29 января 2014 года принял постановление по делу, предметом которого был спор о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы и возмещении морального вреда.

Суд сделал правовое заключение: непроведение по вине собственника или уполномоченного им органа расчета с работником в сроки, предусмотренные ст. 116 Кодекса законов о труде, является основанием для ответственности, предусмотренной ст. 117 Кодекса, то есть выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета.

После принятия судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате работодатель не освобождается от ответственности, предусмотренной ст. 117 КЗоТ, а именно выплаты среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.

По материалам: prostopravo.com.ua

Еще новости в разделе "Экономика"

Психология
8 заповедей счастливого человека
Здоровье
Продукты, которые нежелательно есть перед сном
Стиль жизни
Зима 2017 в Канаде: февраль без осадков, заснеженный март
Анонс
Вопрос: Может ли являться травма, полученная на территории дома друзей или знакомых, причиной обращения в страховую компанию?

Новости партнеров

Мы в телеграм