Экономика За задержку зарплат работодатель должен доплачивать

2014-02-01 10:10 452

Верховный Суд 29 января 2014 года принял постановление по делу, предметом которого был спор о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы и возмещении морального вреда.

Суд сделал правовое заключение: непроведение по вине собственника или уполномоченного им органа расчета с работником в сроки, предусмотренные ст. 116 Кодекса законов о труде, является основанием для ответственности, предусмотренной ст. 117 Кодекса, то есть выплаты работнику его среднего заработка за все время задержки по день фактического расчета.

После принятия судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате работодатель не освобождается от ответственности, предусмотренной ст. 117 КЗоТ, а именно выплаты среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.

По материалам: prostopravo.com.ua

Еще новости в разделе "Экономика"

Дети
Самые популярные детские имена. Столетие «именной» моды
Путешествия
Пора в отпуск!
Здоровье
Универсальная вакцина против гриппа: реальность или фантастика?
Путешествия
Какими будут ваши рождественские праздники в Торонто?

Новости партнеров

Мы в телеграм