В силу вступили изменения, которые так или иначе отразятся на кошельке каждого израильтянина. Второй канал ИТВ подготовил список всех реформ, которые ожидают граждан с начала второй половины 2016 года.
Одним из существенных изменений является увеличение минимального размера оплаты труда. Минимальная месячная зарплата повысилась с 4.650 до 4.825 шекелей (25.94 шекелей в час). И это только первый этап ее увеличения, поскольку уже с начала 2017 года ежемесячный минимальный размер оплаты труда вырастет до 5.000 шекелей.
Еще одно важное изменение коснется обязательного пенсионного страхования. Размер отчислений работника и работодателя увеличивается на 0.25%. Таким образом, пенсионные отчисления работника составят 5.75% от зарплаты (вместо 5.5%), а отчисления работодателя — 6.25% (вместо 6%).
Вступил также закон об «отцовском» отпуске, инициированный депутатом Кнессета Тамар Зайндберг. Согласно новым правилам, отцы новорожденных детей могут взять шесть дней отпуска (включая день родов), а работодатели обязаны будут его предоставить. При этом три дня сотрудник может взять за счет ежегодного отпуска и еще три — за счет отпуска по болезни.
Еще одна реформа также касается отпускных дней. Добавлен еще один день отпуска для работников, проработавших на одном предприятии от 1 до 4 лет. Таким образом, вместо 14 календарных дней отпуска в год они получат 15.
Электронная система оплаты проезда в общественном транспорте теперь касается не только автобусов, но и железной дороги. Кроме того, электронные билеты можно будет покупать и использовать не только в густонаселенных районах Израиля, но и по всей стране.
Для тех, кто предпочитает путешествовать на автомобилях, также есть приятная новость: бензин в Израиле подешевел на 5 агорот.
