В Украине много работодателей, для которых норма прибыли гораздо важнее жизни и здоровья наемных работников.
На предприятиях с вредными условиями труда наемные рабочие часто, чтобы не потерять в заработке, готовы скрывать свои болезни и доводят свое здоровье до критической черты. В заботу со стороны работодателя они не верят.
Такое мнение выразила заместитель начальника управления организации профилактических мероприятий и страховых экспертиз Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Екатерина Украинцева.
"Люди чутко улавливают отношение работодателя. Если тот допускает низкий уровень механизации технологических процессов, не пытается уменьшить влияние вредных производственных факторов, то о создании щадящих условий для начинающего заболевать человека, реабилитации его здоровья, речь, как правило, вообще не идет. К сожалению, у нас в стране достаточно много работодателей, для которых норма прибыли гораздо важнее жизни и здоровья наемных работников, благодаря труду которых эта прибыль и создается", - отмечает она.
По данным Госгорпромнадзора, более 23 процентов трудящихся работают в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. В результате, согласно статистике, ежегодно в Украине регистрируется более 5 тыс. профессиональных заболеваний. В большинстве случаев это традиционные для опасных видов производства недуги – заболевания органов дыхания, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и вибрационная болезнь.
"Развиваются профессиональные заболевания за период от 7 до 10 лет. Если их диагностировать на ранней стадии, то проблема ограничится временной потерей работоспособности. В этом случае, после прохождения необходимого курса лечения, человек опять сможет вернуться к полноценному труду. Но, как правило, болезнь выявляют у работников на запущенной стадии, когда процессы разрушения здоровья стали необратимыми, и человек становится инвалидом. О дальнейшем продолжении трудовой деятельности уже не может быть и речи", - напоминает эксперт.
По ее словам, человеческий фактор продолжает быть серьезным препятствием на пути к снижению уровня профессиональных заболеваний и производственного травматизма.
"К сожалению, за много лет на территории нашей страны так и не сформировалась цена человека и его жизни", - подчеркивает Екатерина Украинцева.
Она считает, что государство должно сформировать такие условия хозяйствования для работодателей, при которых угроза экономических потерь заставит его направлять ресурсы на предупреждение травматизма, профзаболеваний и улучшению состояния условий и охраны труда.
"Если на наших предприятиях вопрос жизни и здоровья наемного работника станет приоритетом в их деятельности – угроза профессиональных заболеваний и производственного травматизма исчезнет сама собой", - отмечает представитель Фонда.
По материалам: ТСН
