Спрос на IT-специалистов в Украине различного профиля продолжает расти рекордными темпами.
Как сообщили в рекрутинговом агентстве Luxoft Personnel, ослабление напряженной ситуации с IT-кадрами ожидается не раньше, чем через 4 года, когда нынешние студенты-первокурсники сферы IT получат диплом бакалавра.
В настоящий же момент, согласно аналитическому обзору IT-рынка труда за 1 полугодие 2013 года, в Украине в сфере разработки программного обеспечения самый большой дефицит специалистов наблюдается, как и в предыдущие годы, на должности программистов: мобильных разработок, Flash, .Net, Java и веб-программистов.
Отметим, что в первом полугодии в лидерах спроса находились веб-программисты, программисты С/С++ и программисты .Net . В некоторых регионах рост спроса на этих специалистов превысил 100%.
"Стабильный рост на специалистов C/C++ и .Net обусловлен, прежде всего, тем, что в Украину постоянно приходят проекты, с требованиями по данным технологиям. Следует отметить, что количество необходимых специалистов в этой сфере будет расти и в дальнейшем по Украине в целом", - рассказал Геннадий Пысанко, руководитель по подбору Luxoft Personnel.
Кроме того, в первом полугодии 2013 года имели спрос Java-программисты. Наиболее активное полугодие для Java-специалистов было в столице (с марта по июль спрос вырос на +45%, +67%).
Эксперты отмечают, что рост спроса на специалистов по Java обусловлен мировыми трендами. Много проектов, которые приходят в Украину, связаны с Java.
Также набирает обороты тенденция миграции квалифицированных специалистов заграницу, в том числе и "джавистов". Этому способствуют как крупные игроки рынка, которые временно вывозят хороших специалистов на проекты, так и желание специалистов покинуть регионы с нестабильной экономикой. Пик кризиса спроса на Java - специалистов, следует ожидать через 2-3 года. Так как, при сохранении темпов роста спроса, рынок труда не сможет дать требуемого количества работников, говорится в отчете.
Кроме того, в этом году значительно вырос спрос на системных и бизнес аналитиков. После затишья зимой уже в марте спрос увеличился и не снижался до июля месяца, пиковым месяцем в первом полугодии для данных специалистов оказался апрель, в нем спрос вырос на +48% по сравнению с началом года и до июля месяца почти не изменился.
Заработная плата
Аналитики отмечают, что несмотря на кадровый голод, работодатели планируют искусственно сдерживать рост зарплат IT-специалистов, так как тренд "перегретого" рынка, который сложился в прошлые годы, ещё сохранился. И, если не останавливать этот процесс, то рано или поздно украинские разработчики перестанут быть конкурентными на мировой IT-арене.
С другой стороны эксперты отмечают, что отличием трендов прошлых лет от ситуации на данный момент является то, что регионы постепенно догоняют столицу по уровню заработных плат.
Несколькими днями ранее власти разъяснили, нужны ли для IT-аутсорсинга в Украине разрешения.
По материалам: Korrespondent.net
