В четверг, 10 июня, в силу вступил закон о запуске электронных трудовых книжек. Об этом сообщили в пресс-служба Пенсионного фонда Украины.
Документ предусматривает в обязательном порядке в течение пяти лет внести в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования недостающие данные о трудовой деятельности граждан на основе информации, собранной страхователями.
В то же время теперь наличие трудовой книжки является необязательным, что упрощает процедуру принятия на работу и получения данных о трудовом стаже.
В Пенсионном фонде пояснили, что речь идет о возможности получить данные по электронной почте и отправке их в таком же формате работодателю со своей электронной подписью.
Стоит отметить, что сотрудники смогут самостоятельно внести данные в реестр, если у них есть рабочий стаж до 2000 года.
