Киевские власти стремятся к созданию высокооплачиваемых рабочих мест для молодежи в инновационных производствах, что может быть реализовано в рамках нескольких амбициозных проектов. Возможно, это даже поспособствует возвращению в Киев молодежи, уехавшей за границу в поисках лучшей доли, ведь заработать можно будет и дома.
«Мы придерживаемся политики организации инновационных производств, инновационных технологий, создания высокооплачиваемых рабочих мест», - сказал глава КГГА Александр Попов во время заседания круглого стола, посвященного проблемам трудоустройства выпускников киевских вузов. По словам градоначальника, «в этом плане уже реализуются несколько серьезных проектов», являющихся частью стратегии развития Киева до 2025 года.
В частности, в этом году начинается реализация проекта, который имеет статус «национального» - это инновационный парк Bionic hill, где планируется организовать более 20 тысяч рабочих мест. Александр Попов подчеркнул, что эти рабочие места – прежде всего, для молодежи, в том числе и для той молодежи, которая вынужденно уехала из страны в поисках работы. Теперь многие молодые люди могут вернуться и трудоустроиться дома, тем более, что в инновационном парке обещают «серьезные зарплаты».
«Некоторые иностранные компании уже организовали в Киеве структуры, которые дают возможность работать в IT-технологиях и трудоустраивать большое количество нашей молодежи, которая сейчас достаточно квалифицирована и подготовлена к такой работе», - сказал глава КГГА, добавив, что столичные вузы готовят хороших специалистов.
Киевские власти также намерены поддержать инициативы бизнеса, в том числе путем создания технопарка. Его создадут на территории Деснянского района, который, по выражению Попова, «неблагоприятен в части занятости» - построено много жилья, но негде работать, отсюда и «постоянная миграция с левого берега на правый и обратно». В КГГА сейчас рассматривается вопрос о выделении почти 300 га земли для организации технопарка, где молодежь сможет найти применение своим силам.
Александр Попов отметил позитивные изменения в законодательстве, которые стимулируют работодателей к созданию новых рабочих мест – и столица должна это в полной мере использовать. По словам главы горадминистрации, большие надежды он возлагает на инициативы бизнеса в рамках государственно-частного партнерства.
В качестве позитивного примера такого партнерства он привел аэропорт Жуляны. «Напомню: 2010 год – это 40 тысяч пассажиров, 2011 год – это 440 тысяч, 2012-й – 850 тысяч, и в этом году полтора миллиона пассажиров ожидаем. – сказал Попов. – И при этом продолжает развиваться инфраструктура, строительство. А все почему? Потому что государство приняло участие, город принял участие, бизнес принял участие. И получился проект, полезный для всей страны».
Поэтому киевские власти поддержат подобные инициативы и поспособствуют максимально быстрому прохождению всех бюрократических процедур. «Давайте идеи!», - призвал градоначальник, добавив, что для полного решения проблем трудоустройства молодежи (и не только) еще многое предстоит сделать.
С этим согласился директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин, напомнивший, что уровень безработицы среди молодежи в столице превышает соответствующий показатель для всего населения. По его словам, в 2012 году уровень безработицы в Киеве составил 5,5%, вместе с тем среди молодежи от 15 до 34 лет этот показатель составляет 7,2%.
По оценкам Международной организации труда, каждый второй среди безработных в Киеве – из числа молодежи. Сухомлин отметил, что главными причинами безработицы среди молодежи, по мнению экспертов, являются отсутствие мотивации к труду, неправильно избранная специальность, отсутствие необходимых профессиональных знаний, неумение составлять резюме, низкие коммуникативные навыки, неумение искать работу.
К тому же и работодатели не слишком охотно берут на работу молодежь, поскольку та не обладает необходимым опытом. Впрочем, отметил директор центра занятости, последние изменения в законодательстве, возможно, позволят решить эту проблему.
«Социально-экономическое положение молодежи является индикатором социального здоровья общества, ведь именно от молодого поколения зависят перспективы развития общества в будущем», - резюмировал Сухомлин.
Представитель Украинского союза промышленников и предпринимателей Виталий Майко также отметил, что проблемы трудоустройства молодежи – проблема не только молодых, но и серьезнейшая проблема для всего общества. И простых решений тут нет. По его словам, инновационные парки и технопарки – это хорошо, но нельзя рассчитывать только на них, надо помнить и о других вариантах.
«Надо искать самый простой путь и самый дешевый – это сохранение того огромного производственного потенциала и тех рабочих мест, которые есть в Киеве. Все, что делается новое, стоит в десятки раз больше того, чем то, что уже есть», - напомнил Майко.
Наконец, важна общая атмосфера в обществе, в СМИ. На ТВ сегодня можно увидеть что угодно, но нет передач об изобретателях, о физиках, математиках, о настоящих профессионалах в науке и на производстве. По мнению Виталия Майко, отчасти и поэтому у молодых нет сегодня желания идти во многие нужные стране сферы деятельности. Но главное – необходимо направить усилия на загрузку предприятий, на создание там рабочих мест, используя для этого механизм госзаказа.
Нужно ценить и поддерживать своих инженеров, новаторов и изобретателей. По словам представителя УСПП, пока не так уж редки примеры, когда «наши знания покупают за границей и продают нам через третьи страны».
Словом, надо делать ставку на молодежь, это жизненно важно для страны, заявил руководитель предприятия «Электронмаш» Виктор Мова. «Как молодые люди овладеют своими профессиями, как они возьмут на свои плечи материальное производство, так (с таким богатством) и будет жить страна, - отметил он. – Если молодые будут ходить по организациям и просить, чтобы их где-то пристроили, то никакого прогресса нам ждать нет смысла».
Пока внимания молодежи в этом смысле уделяется явно недостаточно. Если такую ситуацию кардинально не изменить, то в Украине и дальше будут доминировать в производстве третий и четвертый технологические уклады, которые доминируют в настоящее время, отметил Виктор Мова. То есть, Украина по-прежнему будет «на одну-две ступени отставать в технологиях от Западной Европы, а теперь уже и от Востока».
