Работодатели все чаще используют социальные сети, чтобы ближе познакомиться с соискателями и избавиться от тех, кто, возможно, отличается дурными манерами.
Новое исследование, проведенное учеными из университета штата Северная Каролина, показало, что на самом деле такие аналитики зачастую могут неверно трактовать поведение человека онлайн и вычеркивают перспективных кандидатов, которые ищут работу.
Всего исследователи протестировали 175 участников, чтобы измерить черты личности, которые компании ищут в кандидатах, включая добросовестность, приятность и экстраверсию. Затем исследователи проанализировали странички участников в социальной сети, чтобы понять, как связаны те или иные черты личности с поведением онлайн.
Результаты наверняка удивили бы многих корпоративных "эйчаров" или менеджеров по персоналу.
"Сотрудники HR-служб часто проверяют страницы соискателей в социальных сетях на предмет выявления употребления наркотиков или алкоголя, полагая, что такое поведение противоречит добросовестности, ответственности и самодисциплинированности", - отметил профессор, доктор Лори Фостер Томпсон.
Как бы то ни было, ученые установили, что сколько-нибудь существенной корреляции между добросовестностью и решением выложить на всеобщее обозрение в социальной сети сомнительные фотографии нет.
"Это означает, что компании избавляются от потенциальных соискателей, основываясь на ошибочных суждениях относительно контента в социальной сети", добавил аспирант Уилл Стоутон, ведущий автор статьи, опубликованной в издании Cyberpsychology, Behavior and Social Networking.
Примерно так же дело обстоит с экстравертами. Известно, что экстраверты особенно часто требуются там, где необходимо уметь общаться с клиентами. Так вот именно экстраверты чаще интровертов выкладывают сомнительные фотографии на своей странице.
Впрочем, есть все же один индикатор, на который следует обращать внимание. Если человек замечен в том, что клевещет и поливает грязью других, его точно лучше обойти стороной. А того, что выложил фото с кружкой пива, вовсе не обязательно отметать, по крайней мере, сразу.
По материалам: InnovaNews.ru
