Некоторые начальники выгоняют сотрудников за их щедрость или низкий рост.
Американский ритейлер Walmart уволил сотрудницу за то, что она не осталась равнодушной, когда заметила, что покупатель оставил собаку в закрытой машине на парковке в жаркий день. После 10-минутного отсутствия покупателя, канадка Карла Чейни вызвала полицию, сообщает РБ.
Чтобы разыскать клиента на территории магазина, она сделала объявление по громкой связи с указанием номера автомобиля.
После этого клиент пожаловался на сотрудницу Walmart и заявил, что больше не будет осуществлять покупки в магазинах сети.
Вскоре, по словам Чейни, она была уволена за "грубость в отношении клиента".
Украинцы все чаще увольняются с работы из-за конкуренции
В IBM начались массовые увольнения
"Теперь я беспокоюсь о том, что другие сотрудники компании не будут лишний раз ничего говорить и начнут бояться, что потеряют работу, если все-таки скажут что-то "не то", - заявила Чейни CBC. - Я думала, что поступаю правильно".
Представитель Walmart Canada сообщил изданию, что в компании есть определенные рекомендации для разрешения таких ситуаций, которая сложилась с Чейни, и Walmart разбирает их с сотрудниками.
Сторонники Чейни создали группу на Facebook в ее поддержу. На данный момент в ней состоит 6 тыс. человек.
Излишняя щедрость
Сотрудница McDonald’s из нидерландского Леммера была уволена из сети ресторанов за "излишнюю щедрость". Именно так ее руководство расценило то, что она добавила лишний кусочек сыра к сэндвичу одного из клиентов. Компания объяснила увольнение тем, что сотрудница нарушила корпоративное правило. Суд признал увольнение слишком строгой мерой и обязал McDonald’s выплатить пострадавшей порядка $4,2 тысячи долларов (примерная сумма ее зарплаты за пять месяцев).
Низкий рост
Одну из своих сотрудниц, жительницу Эль-Пасо, сеть кофеен Starbucks уволила из-за невысокого роста. Сначала все было в порядке, женщину приняли, и она попросила предоставить ей небольшую лестницу или стул, чтобы ей было удобнее работать. После этого ее уволили, аргументировав это тем, что невысокий рост сотрудницы может представлять опасность для посетителей и других работников кофейни.
Секс до брака
Тери Джеймс, экс-сотрудница Христианского колледжа Сан-Диего, была уволена за "добрачный секс". В этом она была "уличена" после того, как выяснилось, что она беременна, будучи не в браке. Джеймс сочла свое увольнение незаконным, и подала в суд на организацию. Интересно, что сейчас Джеймс замужем за отцом своего ребенка.
Чрезмерная сексуальность
29-летняя жительница Нью-Джерси Лорен Одз была уволена из компании Native Intimates, которая занимается продажей нижнего женского белья. По словам женщины, работодателей-мужчин - ортодоксальных евреев - смущали ее слишком пышные формы и вызывающий стиль одежды. Однажды Одз предложили стянуть грудь, чтобы она казались меньше, и попросили надеть поверх платья красный халат, чтобы скрыть под ним слишком откровенное платье. Потом она все-таки согласилась носить поверх своей одежды свитер, но это все равно не спасло ее от увольнения.
