Каждый третий офисный работник надеется на денежную премию, но получить ее может только каждый десятый.
Об этом сообщается в исследовании, проведенном международным кадровым порталом hh.ua.
Согласно исследованию, в каждой четвертой компании сотрудники поздравляют друг друга с Новым годом и вручают подарки. Намного реже в компаниях сбрасываются на подарок руководству — так поступают 6% сотрудников.
Чаще всего коллеги коллегам дарят что-то сладенькое (около 50%) или же оригинальные подарки (47%). Несколько реже сотрудникам дарят что-то из средств по уходу за собой (21%), канцелярские товары (14%), дорогой алкоголь (13%), конвертики с деньгами (11%) или, что бывает совсем редко, ценные подарки (3%). Средняя стоимость новогоднего подарка для коллеги в 80% случаев не превышает 100 грн. Только двое из ста работников покупают подарки в среднем более чем за 500 грн.
Ситуация с подарком для высшего руководства обстоит несколько иначе. Здесь Санта в лице сотрудников проявляет немалую щедрость - стоимость новогоднего подарка для ТОП-менеджера в 65% превышает сумму 500 гривен.
Чаще всего директору компании стараются дарить что-то одновременно оригинальное и дорогое (54%). В отличие от коллег, ТОП-менеджеров чаще балуют ценными подарками (31%) и элитным алкоголем (29%). Иногда директор компании в подарок от сотрудников может получить даже конвертик с деньгами (19%) или канцелярские принадлежности (15%). А вот сладкоежкам среди руководителей высшего звена повезло меньше: сотрудники очень редко дарят им конфеты (6%).
Кроме того, новогодние подарки можно получить также и от лица компании. Каждый четвертый офисный сотрудник получит новогодний презент или даже премию. А вот 42% офисных работников не верят в Санту в лице работодателя и не рассчитывают получить подарок к Новому 2014 году от компании. При этом каждый третий сотрудник надеется на денежную премию, хотя, согласно результатам опроса, на нее может рассчитывать только каждый десятый. Кроме этого, оценивая текущее положение дел в компании, некоторые сотрудники надеются на символичные подарки (11%), конфеты (9%), шампанское (8%), детские наборы конфет (7%), «фирменные» подарки для детей и даже на что-то ценное (3%).
Некоторые работодатели не забывают и о детях сотрудников: в 29% офисов выдаются подарки специально для детей. Те офисные сотрудники, которые получат презенты от компании, могут рассчитывать на детские наборы конфет (14%), денежные премии к Новому году (10%), символичные подарки (9%), конфеты (7%), шампанское (6%) или «фирменные» наборы для детей (4%).
А вот подарки от компаний-партнеров на украинском рынке — все еще огромная редкость: они достаются только 1% работников. Но ожидают их получить 7% «белых воротничков».
