В Украине вступает в действие важный закон, касающийся изменений относительно учета трудовой деятельности граждан
Так, с июня отменяются бумажные трудовые книжки. Отныне этот документ будет только в электронном варианте. О новшествах "Пенсионному курьеру" рассказал глава Пенсионного фонда Украины Евгений Капинус.
Самым главным преимуществом электронной трудовой книжки является то, что пенсию теперь будут назначать автоматически и уже не придется лично обращаться в Пенсионный фонд.
На сегодня для электронной формы уже подано более 650 тыс. сканированных документов о трудовой деятельности.
"Но с 10 июня - это уже не желание, а обязанность. Теперь работодатели должны предоставлять сведения, содержащиеся в бумажных трудовых книжках о трудовой деятельности своих работников, для внесения их в Реестр... Это могут делать не только работодатели, но и непосредственно граждане, имеющие на руках трудовую книжку и квалифицированный электронной подписи", - объяснил глава ПФУ.
Электронная трудовая книжка ничем не будет отличаться от бумажного аналога, и будет содержать ту же самую информацию - о стаже, приеме на работу, переводе и увольнении, поощрениях и награждениях и тд.
Посмотреть свою е-книжку можно на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины (pfu.gov.ua) в своем личном кабинете. Если у человека возникают какие - либо вопросы, здесь же, на портале, можно подать обращение. Также можно звонить на «горячую» телефонную линию ПФУ: 0800503753, 044281 08 70, 044 281 08 71.
Также Капинус объяснил, влияет ли наличие электронной трудовой книжки на процедуру выхода на пенсию.
