Польская власть легализовала упрощенное трудоустройство для выходцев с Украины, из России, Молдавии, Белоруссии и Грузии. Отныне граждане этих стран могут работать в Польше без официального разрешения целый год, а не полгода, как было раньше. Какие профессии ждут наших граждан в Польше, выяснили «Известия в Украине».
Работать можно без разрешения и целый год
Эксперимент с облегченным трудоустройством Польша начала еще в 2007 году для граждан Украины, России, Белоруссии. А с 2009 года — и для граждан Молдавии и Грузии. Выходцам из этих стран поляки разрешали работать в своей стране на протяжении шести месяцев в году без официального разрешения, а только по заявке, зарегистрированной работодателем. Эксперимент оказался удачным. Его продлили до 2010 года, а с нового года вообще расширили возможности найма зарубежных работников. Теперь украинцы смогут трудиться в Польше год без разрешения на работу, а не полгода, как раньше. Облегчены условия найма работников и для польских работодателей. Раньше для того, чтобы легально трудоустроить украинца, польский работодатель отсылал документы с данными рабочего в центр занятости по месту своего жительства в Польше, там их согласовывали с украинской стороной и давали разрешение. Украинец забирал его в посольстве Польши на Украине и с ним въезжал в страну. По истечении года все нужно было начинать сначала. Теперь для оформления необходим лишь документ от работодателя, подтверждающий факт трудоустройства. А тот, в свою очередь, должен сообщить об этом в территориальное Управление труда и зарегистрировать там свою заявку о приеме иностранца на работу.
С начала действия эксперимента до 2010 года 320 тысяч украинцев воспользовались новой услугой. Таким образом, более 90% заявок на трудоустройство по упрощенной системе польские работодатели оформляют на граждан Украины.
На очереди — норма об ужесточении ответственности польских работодателей, которые берут на работу иностранцев по упрощенной системе трудоустройства, по которой чаще всего в Польше работают граждане Украины. Эта норма в последний момент была изъята из окончательной версии документа, поскольку у Минтруда Польши не было соответствующих полномочий. По данным украинских дипломатов, в Польше 70% жалоб украинцев в консульства связаны с невыплатой зарплат польскими работодателями, которые не подписывают контракт с украинцами, на основе которого можно было бы добиваться выплаты через суд.
Поляки оценили украинских рабочих
Полякам очень нужна дешевая рабочая сила. Местные власти надеются таким образом заполнить вакантные непопулярные среди поляков вакансии. Страна страдает от отсутствия квалифицированного персонала, в основном рабочих специальностей, поскольку многие поляки выехали на работу в соседние страны Евросоюза. А такая ситуация на фоне активного притока инвестиций, массового строительства и подготовки к Евро-2012 требует привлечения рабочей силы из-за рубежа.
«С точки зрения мотивации польского правительства первая причина для такого шага — это развитие нормальных отношений с Украиной. С присоединением Польши к ЕС по обе стороны границы радикально меняется качество жизни — приграничные области Украины начинают сильно отставать от польских приграничных территорий. Нарастает напряжение. Поэтому облегчение процесса выезда украинцев на работу в Польшу, легализация этого процесса выравнивает эту ситуацию в некоторой степени, уменьшает напряжение», — рассказал «Известиям в Украине» заместитель исполнительного директора польско-украинского фонда ПАУСИ Святослав Павлюк. — Желание заработать в Польше вполне логично: есть польский городок, где существует потребность в украинских рабочих, а совсем рядом — пешком можно дойти — украинская деревня, где много безработных. Притом на работу не нужно ехать ни в Киев, ни во Львов».
«В основном в Польше требуются представители рабочих специальностей. Повара, помощники на кухне, мясники получают от 700 евро в месяц, плиточники, бетонщики, сантехники, гипсокартонщики — от 800 евро, приблизительно такая же минимальная граница для столяров, мебельщиков и электриков, а для водителей грузовиков — от 1200 евро», — рассказали «Известиям в Украине» в одной из рекрутинговых компаний по трудоустройству за рубежом. По словам специалистов, некоторые работодатели обеспечивают работников жильем и горячими обедами: «Все эти детали оговариваются. Правда, без знания польского или английского языков договориться с работодателем сложно».
«В Польше существует проблема с рабочей силой. Туда приглашают рабочих, особенно это касается сезонных работ. Я бы не ассоциировал этот процесс с Евро-2012, поскольку наши строители давно и успешно работают в Польше. Это больше связано с демографическими процессами. Миграция будет происходить всегда, и лучше ее нормализовать и придать правовые рамки», — добавляет Святослав Павлюк. «В принципе, в Украине и Польше дефицит работников по одним и тем же специальностям — слесари, токари, электрогазосварщики, водители, повара, продавцы и другие рабочие профессии. Вопрос в зарплате. Конечно же, на Украине платят меньше, но если учесть уровень оплаты жилья и питания, расставание с семьей, то разница не такая большая», — поделились с «Известиям в Украине» во Львовском региональном центре занятости.
У посредников должна быть лицензия
Найти помощников для трудоустройства в Польше оказалось просто. Ряд фирм предоставляют услуги по сопровождению документов в посольство, помогают правильно заполнить анкеты и гарантируют получение визы, если у вас уже была хотя бы раз открыта Шенгенская виза. Стоимость таких услуг колеблется от 180 до 250 евро. Если же вы хотите поручить посреднику поиск работы, ведение переписки с потенциальными работодателями, перевод и отправку ваших документов, а ваш паспорт чист, то заплатить придется на 450—650 евро дороже.
В посольстве Республики Польша на Украине не советуют спешить и обращаться к посредникам. По мнению консульских работников, разобраться с документами под силу и самостоятельно. «На сайте посольства Республики Польша на Украине и консульского отдела посольства есть вся нужная информация, перечень необходимых документов. Если вы планируете пребывать на территории Польши в общем счете во время одной или нескольких поездок более 90 дней в течение полугода, считая от даты первого въезда, то вам необходимо подать заявление на получение национальной визы D. Она дает право находиться в стране согласно времени пребывания и сроку действия визы, дополнительно перемещаться по территории других государств, входящих в Шенгенскую зону, до трех месяцев в течение полугода», — объяснили «Известиям в Украине» в консульском отделе посольства Республики Польша на Украине. Также в консульстве посоветовали осторожно относиться к услугам посредников: «Обращаясь к посредникам, вы рискуете связаться с аферистами, заплатить им деньги и потом не получить обещанного. Особенно часто это происходит с рабочими визами».
«Такие компании должны иметь соответствующую лицензию на посредническую деятельность по трудоустройству украинских граждан за рубежом. Не стоит стесняться спрашивать этот документ перед тем, как начинаете сотрудничество. Кроме того, внимательно перечитывайте все договоры и другие документы, которые подписываете. Также не помешает консультация юриста. Лучше перестраховаться, чтобы потом не кусать локти», — объяснили «Известиям в Украине» в Министерстве труда и социальной политики Украины.
В Европе украинцев в основном приглашают на рабочие специальности или в сферу обслуживания. Особой популярностью пользуются строители, плотники, водители, сантехники, сельхозрабочие, горничные, уборщики, сиделки.
В США, Канаду и Австралию также активно приглашают программистов, профессоров, преподавателей, ученых. Соответственно, и требования к соискателям разнятся. Основным при выезде на работу часто становится языковой барьер. Если для представителей рабочих профессий необходим языковой минимум для адекватного понимания, то для обслуживающего персонала гостиниц этот уровень уже на несколько порядков выше, а для преподавателей и ученых необходимо свободное владение иностранным языком.
ТОП-10 стран, где работают украинцы
1. Россия (более 2 млн человек)
2. США (0,5 млн)
3. Италия (0,5 млн)
4. Польша (0,4 млн)
5. Испания (0,2 млн)
6. Чехия (150 тыс.)
7. Португалия (75 тыс.)
8. Греция (75 тыс.)
9. Великобритания (70 тыс.)
10. Нидерланды (40 тыс.)
На сегодняшний день за пределами Украины официально работает около 4,5—5 миллионов человек. По неофициальным данным — 10—12 миллионов человек.
Данные Института народоведения Национальной академии наук Украины
