Миллионы пользователей Сети в шоке, Европейский суд по правам человека признал правомерным увольнение с работы румынского инженера за "сидение" в соцсетях.
Иск румынского инженера Богдана Барбулеску против бывшего работодателя там не удовлетворили. Истец считал, что руководство компании нарушило его право на приватность, прочитав личную переписку, а затем уволило его. В Европейском суде по правам человека изучили дело и объявили вердикт.
"В компании существовали правила, согласно которым нельзя было использовать рабочий компьютер, интернет, за который платит работодатель, e-mail, почту для личных целей", - поямняют юристы.
Примечательно, что аналогичный пункт нередко можно встретить и в украинских контрактах. Преимущественно это связано с кибербезопасностью. Но если работодатель отдельно это не прописал, следить за работниками он не имеет права. По украинскому законодательству можно контролировать только результат.
"Работодатель не имеет права мониторить, чем вы занимаетесь в интернете, в соцсети, не имеет права снимать на камеру, осуществлять аудиозапись", - говорит юрист Центра социальных и трудовых исследований Виталий Дудин.
Таким образом, увольнять за пользование соцсетями - незаконно, как и требовать ссылки в резюме на страницу в соцсети.
Единственное, что в таком случае может сделать работодатель - мотивировать, чтобы у работника не возникло желания тратить время на болтовню или компрометировать репутацию работодателя. К примеру, швейцарский парламент обязал работников публиковать только то, что не стыдно показать, после того, как тамошнюю секретаршу уволили за откровенные селфи.
Врачей увольняют за недопустимые фото из моргов и операционных. Поваров - за неприличные селфи в кухне. Учителей и полицейских - за развратные фотографии и комментарии. В Украине с переходом к новой полиции сообщения бывших правоохранителей на поддержку разгона Майдана стали проверкой на нравственность.
"Для таких органов, как полиция, государственная служба, это имеет вес репутационный прежде всего. Там есть ряд таких субъективных категорий: нравственность, добросовестность, патриотизм. Уже об этом в определенной степени позаботились, чтобы на этом основании отклонять людей", - говорит юрист.
Тем временем у румынского инженера Богдана Барбулеску, который решал личные дела на работе, есть три месяца на подачу апелляции. Тогда к рассмотрению может взяться Большая палата из 17 судей.
