Творческим работникам в России предстоит раз в пять лет подтверждать свою профессиональную состоятельность.
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс, пишет в понедельник, 6 мая, газета «Коммерсантъ», подготовлены министерством культуры и будут рассмотрены на заседании правительства 23 мая. Необходимость разработки такого законопроекта в Минкульте объяснили многочисленными скандалами в творческих коллективах.
В Трудовой кодекс будет включена специальная статья 351.2 по «регулированию труда творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений». По проекту закона один раз в пять лет будут проводиться конкурсы на замещение должности творческих работников. Если творческий работник «по результатам конкурса не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается». Это правило будет действовать и в том случае, если трудовой договор заключен на неопределенный срок.
От переаттестации, уточняет «Российская газета», будут освобождены руководители организаций творческих коллективов, беременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Для работников «средств массовой информации, теле- и видеосъемочных коллективов» будет сохранена действующая редакция статьи 351 Трудового кодекса, не предусматривающая обязательного прохождения творческого конкурса, сообщил «Коммерсанту» заместитель министра культуры Григорий Ивлиев. В сферу интересов авторов законопроекта журналисты не входят, заявил Ивлиев. При этом он добавил, что не возражает против того, чтобы журналисты вошли в перечень профессий, на которые распространяется процедура конкурса. Этот перечень будет утвержден Минкультом, после того как законопроект будет принят, заявил он.
«Российская газета», в свою очередь, пишет, что положение об обязательном творческом конкурсе будет распространяться и на журналистов, не уточняя источник этой информации.
По материалам: Коммерсантъ
