Оказывается, главным секретом к подъему по карьерной лестнице является не то, с кем знаком человек, а то, насколько глубоким голосом он обладает.
Исследователи из университета Дьюка в Северной Каролине обнаружили, что у мужчин с низкими голосами, возможность зарабатывать больше денег и быстрее продвигаться по карьерной лестнице намного выше, нежели у других. Специалисты изучали 792 мужчины-руководителя и обнаружили четкую взаимосвязь между заработной платой и оттенком голоса, пишет Raut.ru.
Обладатели глубокого низкого голоса имеют явное преимущество в сравнении со сверстниками с пронзительными голосами. Исследователи утверждают, что более низкие голоса связаны с доминантным поведением, поскольку они встречаются у людей с высоким уровнем тестостерона в крови. Предыдущее исследование обнаружило, как голос влияет на лидерские качества. До этого имелась гипотеза о связи властности голоса и конкретных преимуществах в качестве лидера. Однако в реальности все это никогда не изучалось так тщательно.
Как бы то ни было, эксперты не отрицают, что и ряд других факторов влияет на успех человека. Различные вокальные особенности человека связаны с размером его тела, привлекательностью и уместностью. Глубокий, рокочущий голос с придыханием - вот идеальное сочетание мужественности, силы с небольшим оттенком нежности. Что касается женского голоса, то он должен быть пронзительным с легкой хрипотцой. Это сигнализирует мужчинам об открытости и покорности женщины. Хороший пример обладательницы такого голоса - Мэрилин Монро.
