В парламенте зарегистрирован законопроект о недопустимости дискриминации при оплате труда мужчин и женщин.
Народные избранники озаботились оплатой труда представительниц прекрасной половины человечества. Сразу 18 народных депутатов в соавторстве подготовили законопроект относительно ответственности работодателя за нарушение законодательно установленных требований относительно равной оплаты труда женщин и мужчин.
- Равность прав и возможностей женщины и мужчины в части получения вознаграждения за труд декларируется многими законодательными актами и международными соглашениями Украины. Но, практика показывает, что украинское законодательство не является действенным в этой части обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, - говориться в пояснительной записке к этому законопроекту.
Авторы документа сообщают, что на сегодняшний день разрыв в оплате труда мужчин и женщин составляет 25,1%. По данным Госстата, в 2011 году размер среднемесячной зарплаты женщины равнялся 2272 гривны, а мужчины – 3035.
- А поскольку, должности у женщин являются более низкими и меньше оплачиваемыми, то и средний размер пенсии женщин, соответственно, составлял 1267 гривен, тогда как мужчин – 1 750 гривен, - утверждают народные депутаты.
Парламентарии констатируют, что наибольшее отличие в оплате труда между мужчиной и женщиной наблюдается в частном секторе. Ведь там правила игры устанавливает их собственники. И нередко они просто игнорируют законодательные нормы – женщинам устанавливают более низкие зарплаты.
- Должна быть установлена ответственность за нарушение этих норм, - говорят авторы законопроекта.
Предполагается, что ответственность будет административной. Но точный размер штрафов в документе не указано.
По материалам: КП в Украине
