Новый Трудовой кодекс не предусматривает увеличения рабочей недели с 40 до 48 часов.
Об этом заявил заместитель министра труда и социальной политики Андрей Черкасов.
Проектом Трудового кодекса, подготовленного ко второму чтению, предусмотрено, что нормальная длительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. «В то же время статьей 143 проекта Трудового кодекса предусмотрено, что максимальная длительность ежедневной работы за просуммированным учетом рабочего времени не должна превышать 12 часов и максимальная длительность работы в течение недели за просуммированным учетом рабочего времени не должна превышать 48 часов», — заявил чиновник.
Следовательно, отметил Черкасов, в этой статье речь идет о таком режиме работы, как просуммированный учет рабочего времени. Его введение допускается на тех предприятиях (цехах, участках) и на тех видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная длительность рабочего времени.
