В Украине существует несколько способов выплаты заработных плат. Часть работодателей выплачивает наличными, часть - на банковскую карточку, а некоторые комбинируют эти два способа.
В 43% случаев украинцы получают весь свой оклад на банковскую карточку, а с 34% сотрудников работодатели рассчитываются наличными. Еще 23% украинцев отметили, что их заработная плата выплачивается частично наличными, а часть переводится на карту. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом rabota.ua.
Проанализировав тенденцию выплаты заработной платы частями, можно предположить, что либо окладная часть зарплаты выплачивается двумя частями - официально и в "конверте", либо и бонусная часть или проценты от сделок попадают в руки сотруднику как наличкой, так и по безналу.
88% украинцев сообщили, что их зарплата состоит из ставки. В 23% случаев существует система ежемесячных бонусов, столько же украинцев периодически премируются руководством.
Что же касается официального оформления выплат, то на сегодняшний день лишь у 42% украинцев весь объем оклада является "белым".
15% респондентов сообщили, что вовсе не числятся на своем нынешнем месте работы, а каждый третий украинец большую часть ежемесячного заработка получает "в конверте". 9% респондентов в ходе опроса заявили, что их официальная зарплата является больше, чем они получают дополнительно "черными".
Интересно отметить, что для 35% украинцев вопрос официальности зарплаты значения не имеет, первоочередными для них являются размер выплат и их регулярность. 41% украинцев понимают преимущества "белой зарплаты", но соглашаются и на "конверт" при условии, что он действительно выплачивается. Только каждый четвертый украинец принципиален в своем решении - он готов трудоустраиваться лишь официально, с четко прописанным и фиксированным размером оклада.
Когда речь заходит о повышении заработной платы, в большинстве случаев (37%) оно касается ставки. В 14% случаев прирост затрагивает и ставку, и бонусную часть, столько же украинцев сталкиваются с увеличением исключительно бонусов. 36% опрошенных по причине отсутствия прироста в доходе затруднились с ответом на данный вопрос.
Суммируя вышесказанное, большая часть наших соотечественников, осознавая всю выгодность официальной заработной платы, готова ею пожертвовать ради регулярной ее выплаты или увеличения суммы зарплаты.
Выборка составила 769 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.
