Изменения в пенсионное законодательство, вступившие в силу с 1 апреля, уже влияют на рынок труда: работающие пенсионеры начали увольняться. Первыми заявления начали писать те, кто лишился права на пенсию: чиновники, прокуроры и судьи (см. инфографику), говорят в Пенсионном фонде.
По данным МОН, начали уходить и преподаватели вузов, получающие научные пенсии — профессора и доценты: их пенсии уменьшились примерно вдвое, ибо с апреля рассчитываются как для обычных трудовых пенсионеров.
Так, ректор Запорожского научно-технического университета Сергей Беликов говорит, что заявления написали более 200 преподавателей. "После личных бесед многие согласились доработать до конца учебного года. Но дальше надо будет что-то думать", — сокрушается ректор.
Замгенпрокурора Давид Сакварелидзе сообщил, что из Генпрокуратуры уходят более 60 специалистов, так как они фактически будут вынуждены работать бесплатно: у многих пенсии составляют до 90% зарплаты и даже больше.
"Я был следователем по особо важным делам, заслужил пенсию 5000 грн, — рассказал нам на условиях анонимности сотрудник ГПУ. — Сейчас тружусь специалистом, зарплата — 3000 грн. Очевидно, что теперь мне работать нет смысла. Так что буду искать место в бизнес-структуре — например, юрисконсульта. Ведь если я перестану быть чиновником, то буду и зарплату получать, и пенсию — даже если из нее высчитают 15%".
Из-за ужесточившихся норм закона и участившихся случаев перехода госслужащих, в частных фирмах стали чаще появляться так называемые "подснежники" — фиктивно оформленные работники (например, инвалиды), вместо которых трудится пенсионер, экономящий на налоге, говорят юристы.
"Это считается мошенничеством и уклонением от уплаты налогов. Ушлому пенсионеру и тому, кто его так "оформил", светит срок (до 3 лет), а недоплаченные налоги придется вернуть", — предупреждает юрист Василий Мирошниченко.
ДОРОГУ МОЛОДЫМ. По мнению эксперта рынка труда Татьяны Пашкиной, уход чиновников-пенсионеров не станет большой проблемой — ведь хоть госслужба и потеряет часть опытных работников, появится возможность проявить себя молодым.
"Пенсионеры в госструктурах — консервативны. Им нужна стабильность, а не результат. А приход энергичных молодых менеджеров с современными подходами пойдет на пользу обществу", — считает Пашкина.
Впрочем, как напомнили нам в Минсоцполитики, до 1 июня Рада может принять законопроект, отменяющий специальные высокие пенсии, причем и для тех, кто их уже получает. Тогда высока вероятность, что чиновники-пенсионеры не будут спешить уходить с работы — ведь зарплата, которую они получают, выше, чем обычная трудовая пенсия.
